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Die E-Learning Komplettlösung für Schulung und Fortbildung

OnLearned® E-Learning

Mit OnLearned® bieten wir eine der modernsten E-Learning Lösungen für Unternehmen, Seminaranbieter, Behörden und Bildungsinstitute an. Mit OnLearned® können die Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen komfortabel erstellt, verwaltet, geplant und - bei Bedarf mit selbst erstellten Tests - durchgeführt werden. Selbst Präsenzveranstaltungen können abgebildet werden. Durch eine integrierte Wiki- und Link-Funktion lässt sich Wissen leicht strukturieren und umfassend verteilen.

Ihre Schulungsdokumente können Sie mit mit OnLearned® E-Learning perfekt organisieren und auch komfortabel und effizient Schulungen und Unterweisungen durchführen. Eine große Hilfe bietet das System auch für die Verwaltung von Arbeitsanweisungen oder das Senden von Nachrichten. Ein absolutes Highlight ist auch die Schulungsmatrix sowie die erste Qualifikationsmatrix, die mit integrierten Schulungen arbeitet.

E-Learning Gerade wenn es um Zertifizierung geht, kommen Sie an OnLearned® E-Learning nicht mehr vorbei. Die Statistik bietet alle Möglichkeiten zur Auswertung von Schulungen. Das System ist ein webbasiertes Lern-Management-System und wurde insbesondere für den Einsatz in Unternehmen und Organisationen entwickelt. Durch das ausgereifte Rollenkonzept können auch die Datenschutzrichtlinien eingehalten werden. Für die Zuweisung von Schulungen werden alle gängigen Datenformate (MS-Office, pdf, Videos, etc.) unterstützt. Dadurch können auch Unterweisungen von Drittanbietern einfach eingebunden werden. OnLearned® verwaltet nicht nur interne Schulungen, sondern auch die Anforderungen für externe Schulungen oder andere Präsenzveranstaltungen können abgebildet werden.

OnLearned® E-Learning gewährleistet die komfortable Planung, Durchführung, Dokumentation und Bewertung von Schulungen und Fortbildungen. Die Lernplattform für innovatives Personalmanagement. Struktur und Anwendung von OnLearned® sind dabei einfach, aber trotzdem komplett angelegt – für ein optimales Maß an Effizienz und Aufwand. Der integrative Ansatz von OnLearned® ermöglicht es, Präsenzveranstaltungen abzubilden, eigene Schulungen und Tests zu erstellen sowie Wissen z.B. über das integrierte Wiki zu verteilen.

Mit den OnLearned® Zusatzmodulen Urlaubsplanung, Qualifikationsmatrix und digitale Personalakte erweitern Sie das Gesamtpaket sinnvoll und machen damit das System zu Ihrer persönlichen HR-Komplettlösung.

Mit OnLearned® entscheiden Sie sich für ein perfektes und nachhaltiges System, dass zukunftssicher allen Zertifizierungsmaßnahmen Stand hält.

Funktionen

  • 1

Warum Schulungen oder Unterweisungen?

Warum kann heute kein Unternehmen darauf verzichten, seine Mitarbeiter regelmäßig in der Umgebung seines Arbeitsplatzes zu unterweisen und zu Kernthemen wie Sicherheit oder Gesundheit/Umwelt Schulungen durchzuführen?

Gesetzliche Vorschriften

  • Gesetze
  • Richtlinien
  • Verordnungen
  • Normen

Betriebliches Interesse

  • Gesundheit der Mitarbeiter
  • Verbesserung Produktqualität
  • Verbesserung Prozesssicherheit
  • Steigerung Produktivität
  • Einhaltung betrieblicher Vorgaben

Darüber hinaus ergibt sich eine Vielzahl von weiteren Vorteilen für Ihr Unternehmen, wenn die Mitarbeiter regelmäßig und strukturiert geschult werden:

  • Minimierter Zeitaufwand für Vorgesetzte (Null-Stunden-Prinzip)
  • Einheitliche, abteilungsübergreifende Schulungen
  • Einfaches Verteilen von Wissen
  • Sicherstellung, dass Mitarbeiter geschult sind
  • Weniger Aufwand für Dokumentationen
  • Besseres Ergebnis von internen Audits
  • Weniger Maschinenstillstände
  • Förderung der Wettbewerbsfähigkeit durch Bildung (ernsthafte Schulungen)
  • Weiterbildung bringt Erfolg

Mit OnLearned® alles in einem System

Auszug aus gesetzlich geforderten Unterweisungen

§ 9 Betriebssicherheitsverordnung: Umgang, Betrieb und Handhaben von Arbeitsmitteln (und Arbeitsstoffen)

§ 81 Betriebsverfassungsgesetz: Gesundheitsgefahren und Schutzmaßnahmen

§ 12 Arbeitsschutzgesetz § 4 BGV A 1 2004: Allgemeiner Arbeitsschutz

§ 3 PSA-Benutzungsverordnung: Persönliche Schutzausrüstung

Aus der Norm geforderte Schulungen und Unterweisungen

ISO 9001:2008, Qualitätsmanagementsysteme: 6.2.2 Kompetenz, Schulung und Bewusstsein

Umweltmanagementsysteme ISO 14001:2004: 4.4.2 Fähigkeit, Schulung und Bewusstsein

Sicherheitsunterweisungen

  • Erstunterweisung
  • Heben und Tragen
  • Allgemeiner Arbeitsschutz
  • Stapler / Krane
  • Verhalten im Gefahrenfall
  • Persönliche Schutzausrüstung
  • Leitern und Tritte
  • Umweltunterweisungen
  • Gefahrstoffe
  • Abfall und Entsorgung
  • Verhalten im Gefahrenfall
  • QS Unterweisungen
  • Prüfvorschriften
  • Grundkenntnisse CAQ
  • Bedienung Meßplätze
  • Produkthaftung
  • Prozeßunterweisungen
  • Abwasseraufbereitungsanlage
  • Handling Roboter
  • ERP System
  • Produktschulungen
  • Externe Schulungen
  • Arbeitsanweisungen

Flexibles und webbasiertes System

In den vergangenen Jahren sind in vielen Unternehmen der Bedarf und auch die Notwendigkeit von Mitarbeiterschulungen in den Focus des Interesses gerückt.

Die steigenden Anforderungen für den einzelnen Mitarbeiter sowie strengere Sicherheitsstandards verpflichten heute jede Firma über Schulungsmanagement nachzudenken.

Mit OnLearned® stellen wir eine Software vor, die die Organisation von Mitarbeiterschulungen in Ihrem Unternehmen strukturiert und leicht durchführen lässt.

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Unternehmen

OnLearned® ist ein Produkt von:

X² DataSystems GmbH & Co. KG

Seit über 25 Jahren entwickeln wir Software und Datenbanksysteme, die für den Kunden leicht verständlich und einfach zu bedienen sind.


Blinke 26
26789 Leer
+49 491 99 235 785
einfach@onlearned.de
Mo-Fr: 08.00 - 17.00

Neuigkeiten

Neue Version des Urlaubsplaners mit erweiterter Funktionalität veröffentlicht


Erste offizielle Version der Potenzialanalyse fertiggestellt


Content Management für das Thema Brandschutz jetzt als SCORM Download verfügbar

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Kurze Übersicht aus der aktuellen Version sowie der Module als Screenshot